Si è tenuto nella giornata odierna, presso la sede dell’Assessorato regionale dell’Igiene e Sanità e dell’Assistenza Sociale, un incontro tra l’Assessorato, la Direzione dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Sassari e le organizzazioni sindacali rappresentative del comparto a seguito della proclamazione dello stato di agitazione indetto dalle sigle sindacali.
In un incontro del 31 marzo scorso, tra l’ Assessorato l’Azienda, e il Collegio sindacale, la Direzione aziendale aveva ribadito la validità degli accordi sottoscritti e tuttora vigenti, evidenziando la correttezza del proprio operato e la trasmissione della documentazione e delle controdeduzioni agli enti competenti, tra cui le amministrazioni centrali al fine di trovare soluzione al problema
Nel corso dell’incontro odierno, le parti istituzionali hanno inteso chiarire che né l’Assessorato né l’AOU di Sassari possono essere considerati controparte rispetto alle organizzazioni sindacali. Al contrario, entrambe sono impegnate nel percorso di risoluzione della controversia, che non trae origine da un’inerzia aziendale, bensì dalle determinazioni di un organo indipendente di controllo interno, al cui parere non è possibile derogare in base alla normativa vigente e con il quale è comunque in corso un dialogo costante.
È stato ribadito come sia interesse primario dell’Azienda garantire il riconoscimento degli emolumenti spettanti ai lavoratori. In tale direzione, sono attualmente in corso approfondimenti tecnici e amministrativi, al fine di individuare soluzioni percorribili nel rispetto del quadro normativo.
Con questo spirito l’Azienda, per poter in tempi brevi già dare una prima risposta concreta ai lavoratori circa le loro giuste spettanze, ha sottoposto all’Organo revisore la proposta di uno strumento. Nel corso della riunione è stata inoltre condivisa l’esigenza di individuare soluzioni operative immediatamente attivabili: l’Accordo stralcio sulla produttività 2024 che il suddetto Organo sta attualmente valutando.
Le parti istituzionali hanno confermato il massimo impegno nel proseguire il confronto, con l’obiettivo di giungere in tempi rapidi a una soluzione che consenta il superamento dell’attuale fase di stallo e il ripristino delle ordinarie dinamiche contrattuali e organizzative.
Qualora le organizzazioni sindacali dovessero confermare l’intenzione di procedere con le iniziative di sciopero già annunciate, la parte istituzionale evidenzia sin d’ora di non ritenersi direttamente responsabile di questo disagio subito dai lavoratori, ma fortemente responsabilizzata a porre in ogni azione utile e concreta per la risoluzione della controversia.
L’impegno dell’Assessorato e dell’Azienda proseguirà pertanto senza soluzione di continuità, fino al superamento delle criticità attuali e alla definizione delle ulteriori problematiche organizzative e strutturali segnalate, nella piena consapevolezza della centralità del servizio sanitario e della tutela dei cittadini e degli operatori.
