La prevenzione della corruzione nella pubblica Amministrazione, non come mero adempimento o peggio appesantimento delle procedure, ma come supporto concreto nell’agire quotidiano del dipendente pubblico. È questo l’oggetto del corso “L’attività della prevenzione della corruzione oltre l’adempimento: la cultura della legalità tra burocrazia e giustizia.” che nei giorni scorsi si è tenuto al teatro Civico e ha visto la partecipazione di numerosi dipendenti del Comune di Sassari. Un momento di formazione che è diventato una tavola rotonda di condivisione di buone pratiche nazionali e occasione di un approfondito aggiornamento sulle ultime riforme normative in materia di Anticorruzione, Responsabilità amministrativa, contabile e penale.
Coordinati dalla segretaria generale e responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza del Comune di Sassari, Giovanna Solinas Salaris, sono intervenuti, in diversi momenti e affrontando vari aspetti della materia, il Procuratore della Repubblica di Sassari, Armando Mammone, il magistrato della Sezione giurisdizionale della Corte dei Conti della Sicilia, Raimondo Nocerino e il dirigente generale Struttura commissariale per il recupero, la rifunzionalizzazione e valorizzazione dei beni confiscati alla criminalità organizzata, Fabrizio Dall’Acqua.
La presenza di relatori di questo spessore formativo e istituzionale ha offerto una prospettiva privilegiata e di alto livello su temi complessi come la prevenzione della corruzione, la legalità e l’integrità amministrativa. Grazie alla consolidata esperienza sul campo, queste figure hanno offerto una chiave di lettura diversa e una prospettiva unica, capace di andare oltre l’approccio puramente teorico.
Oltre all’attento e puntuale esame della normativa attualmente in vigore, sono stati esaminati numerosi casi concreti e attuali di buone pratiche riconosciute a livello nazionale, che facilmente possono essere riapplicate in altre realtà.
All’evento erano presenti numerose autorità ed esperti del settore che hanno rilevato l’elevato valore dell’incontro. L’univoco riconoscimento del successo dell’iniziativa e dello spessore degli interventi e dunque della formazione per il personale certificano l’importanza di proseguire su questa strada, con incontri in presenza che consentano il dialogo e lo scambio con professionisti il cui spessore è riconosciuto a livello nazionale.
